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欧洲码打版人台， 立体裁剪书籍相比更加注重实践操作，将造型技法和材料的运用技能通过项目载体的形式解析出来。每个任务均是模拟服装工作室的工作流程，通过任务提出、任务分析、相关知识点、任务实施四个阶段，将服装款式设计、结构设计、工业样板制作、成衣生产等相关知识点融合在一起，使学习者逐步掌握服装立体裁剪的思维方式和手工操作的各种技能，从而熟练地将创作构想地表达出来，并能解决各种问题。
立体裁剪工作岗位中的典型工作任务目标转化为五大项目，按照任务提出、任务分析、相关知识、任务实施四大步骤，充分体现其职业性、实践性和开放性的特点。通过半身裙、连衣裙、女衬衫、女外套、礼服等经典服装品种的立体裁剪项目训练，使学习者掌握不同时装款式、礼服的立体造型方法和制作技法.
通常来说，公司遇到经营上的难处，如果心平气和开会跟员工做好沟通，那么员工多少会表示理解，相信匹克这些员工也并不是所谓的“刺头”，从目前媒体报道和网络汇总得出的线索来看，之所以引发强烈的不满，核心还在在于以下两点原因：
一个是前文描述的存在大老板层面的“先斩后奏”，被蒙在鼓里的员工当然会比较难以接受；毕竟根据第25条规定——“用人单位与劳动者可以协商一致变更劳动合同，包括工资待遇。如果双方达成了书面协议，并且均同意降低工资，那么降工资是合法的。”
另外据多家媒体报道，来自多位受访员工的反馈称公司并无现金流紧张的迹象，所以降薪的性不被认同，加之9月初，匹克还向泉州市总会捐款1亿元，这也是引起舆情的一大诱因。